—Italiano sotto—
Abstract
As we begin the intensive renovation phase of Ville Chiappella, we must be strategic about who joins the community first. While we aim to be open to everyone, practical necessities dictate our current priorities. This page outlines the factors we consider when evaluating applications and the specific roles that currently take precedence to ensure the project’s sustainability and rapid development.
General Evaluation Factors
Before looking at specific roles, there are universal qualities we value in every applicant. These factors can significantly boost your priority level, regardless of your intended role.
- Motivation & Knowledge: There is a vast amount of information on this website. Demonstrating that you have read it thoroughly and understand our project is the primary indicator of your motivation. So you can start with the Homepage and read all attached pages to it.
- Proactive Planning: While immediate availability is welcomed, what is essential is planning ahead. The sooner you Contact us to lock in precise dates, your room, and your potential role, the better we can organise.
- Completing Onboarding: Priority goes to those who swiftly complete the official Onboarding process. Finalising the contract and sending the security deposit early is crucial for our initial organisation.
- Financial & Contractual Sustainability: As detailed in Limiti Legali del Volontariato, long-term free stays require a €200 government registration tax paid purely to the state. For our initial phases, we often highly prefer simpler short-term agreements with a small contribution (e.g., €30/week), which come with little to no taxes, as outlined in the Contract for Residents. This avoids bureaucratic hurdles and helps us immediately cover basic utilities (water and electricity), which the registration tax does not.
Our Current Priorities
During this initial construction phase, space is limited. In peak times, lower-priority applicants may only have access to shared rooms rather than private accommodation.
Priority 1: The Builders
Our absolute top priority is finding skilled individuals who can legally and significantly reduce our renovation costs.
- Who they are: Professionals who already have, or can swiftly activate, a registered Italian construction business (Ditta Edile/Partita IVA).
- Why them: Only properly registered professionals can legally undertake the necessary Extraordinary Maintenance works.
- Key Roles: The Carpenter is currently our most critical opening.
Priority 2: The Storytellers
Close behind are those who can document this journey. We need to capture the transformation of the villas right now to build our future audience.
- Who they are: Creatives capable of staying long-term and generating income—either directly through social channels or by increasing the project’s perceived value.
- Key Roles: The Social Media Manager and the Model (the “face” of our daily content) are essential now to ensure we don’t miss documenting these foundational moments. This also involves Photographer and Web Designer.
Priority 3: The Entrepreneurs (Partnerships)
We highly prioritise individuals who fit firmly into our other Openings or who bring a solid, viable Concept Proposal.
- Who they are: Proactive individuals ready to launch initiatives like the Farmer or Mountain Bike Guide & Trail Designer. More importantly that also involves Startup Founders.
- Note: A strong, well-planned personal project can easily move you to the top of our priority list, depending on our current needs.
Priority 4: Full-Paying Guests (Financial Support)
Those joining purely as residents who pay full rent are vital for our immediate cash flow.
- Who they are: Digital Nomads or remote workers.
- Benefit: They provide necessary financial fuel for the project and typically secure priority access to our best private rooms.
Priority 5: Community Residents
Finally, we welcome those joining with a “volunteer spirit” to enjoy community life.
- Who they are: Residents on standard contracts who contribute to daily Ordinary Maintenance (cooking, cleaning) but have no other professional obligations.
- Reality Check: We love having you, but during heavy renovation phases, you will likely have access to shared rooms. Private room availability will depend entirely on the volume of higher-priority residents. If things are planned a long time ahead though, there may still be availability!
A Final Note on Flexibility
This list is a general guide, not a rigid rule. A fantastic human being with great energy can always find a place here. If you are motivated, please still apply through our Contact page—we might just be looking for exactly what you offer.
Abstract
Mentre iniziamo l’intensa fase di ristrutturazione di Ville Chiappella, dobbiamo essere strategici riguardo a chi si unisce per primo alla comunità. Sebbene miriamo ad essere aperti a tutti, le necessità pratiche dettano le nostre attuali priorità. Questa pagina delinea i fattori che consideriamo quando valutiamo le candidature e i ruoli specifici che hanno attualmente la precedenza per garantire la sostenibilità e il rapido sviluppo del progetto.
Fattori di Valutazione Generali
Prima di guardare ai ruoli specifici, ci sono qualità universali che apprezziamo in ogni candidato. Questi fattori possono aumentare significativamente il tuo livello di priorità, indipendentemente dal tuo ruolo previsto.
- Motivazione e Conoscenza: C’è una grande quantità di informazioni su questo sito web. Dimostrare di averlo letto attentamente e di comprendere il nostro progetto è l’indicatore primario della tua motivazione.
- Pianificazione Proattiva: Sebbene la disponibilità immediata sia gradita, ciò che è essenziale è pianificare in anticipo. Prima ci contatti per fissare date precise, la tua stanza e il tuo potenziale ruolo, meglio possiamo organizzarci.
- Completamento dell’Onboarding: La priorità va a chi completa rapidamente il processo ufficiale di Onboarding. Finalizzare il contratto e inviare presto il deposito cauzionale è cruciale per la nostra organizzazione iniziale.
- Sostenibilità Finanziaria e Contrattuale: Come dettagliato in Limiti Legali del Volontariato, i soggiorni gratuiti a lungo termine richiedono una tassa di registrazione governativa di 200€ pagata puramente allo stato. Per le nostre fasi iniziali, spesso preferiamo di gran lunga accordi a breve termine più semplici con un piccolo contributo (es. 30€/settimana). Questo evita ostacoli burocratici e ci aiuta a coprire immediatamente le utenze di base (acqua e luce), cosa che la tassa di registrazione non fa.
Le Nostre Priorità Attuali (Classifica)
Durante questa fase iniziale di costruzione, lo spazio è limitato. Nei momenti di punta, i candidati con priorità inferiore potrebbero avere accesso solo a stanze condivise piuttosto che ad alloggi privati.
Priorità 1: I Costruttori (Riduzione dei Costi)
La nostra priorità assoluta è trovare individui qualificati che possano legalmente e significativamente ridurre i nostri costi di ristrutturazione.
- Chi sono: Professionisti che hanno già, o possono attivare rapidamente, un’attività edile registrata in Italia (Ditta Edile/Partita IVA).
- Perché loro: Solo i professionisti regolarmente registrati possono intraprendere legalmente i necessari lavori di Manutenzione Straordinaria.
- Ruoli Chiave: Il Carpenter è attualmente la nostra posizione aperta più critica.
Priorità 2: I Narratori (Creazione di Valore)
Subito dopo ci sono coloro che possono documentare questo viaggio. Dobbiamo catturare la trasformazione delle ville proprio ora per costruire il nostro pubblico futuro.
- Chi sono: Creativi capaci di rimanere a lungo termine e generare reddito, direttamente attraverso i canali social o aumentando il valore percepito del progetto.
- Ruoli Chiave: Il Social Media Manager e la Model (il “volto” dei nostri contenuti quotidiani) sono essenziali ora per assicurarci di non perdere la documentazione di questi momenti fondativi.
Priorità 3: Gli Imprenditori (Partnership)
Diamo alta priorità agli individui che rientrano saldamente nelle nostre altre Openings o che portano una Proposta Iniziale solida e fattibile.
- Chi sono: Individui proattivi pronti a lanciare iniziative come il Farmer o la Mountain Bike Guide & Trail Designer.
- Nota: Un progetto personale forte e ben pianificato può facilmente portarti in cima alla nostra lista di priorità, a seconda delle nostre esigenze attuali.
Priorità 4: Ospiti Paganti (Supporto Finanziario)
Coloro che si uniscono puramente come residenti pagando l’affitto intero sono vitali per il nostro flusso di cassa immediato.
- Chi sono: Nomadi Digitali o lavoratori da remoto.
- Beneficio: Forniscono il carburante finanziario necessario per il progetto e solitamente si assicurano l’accesso prioritario alle nostre migliori stanze private.
Priorità 5: Residenti della Comunità
Infine, diamo il benvenuto a coloro che si uniscono con uno “spirito volontario” per godersi la vita di comunità.
- Chi sono: Residenti con contratti standard che contribuiscono alla Manutenzione Ordinaria quotidiana (cucinare, pulire) ma non hanno altri obblighi professionali.
- Realtà dei Fatti: Amiamo avervi qui, ma durante le fasi di ristrutturazione pesante, avrete probabilmente accesso a stanze condivise. La disponibilità di stanze private dipenderà interamente dal volume di residenti con priorità più alta.
Una Nota Finale sulla Flessibilità
Questa lista è una guida generale, non una regola rigida. Un essere umano fantastico con una grande energia può sempre trovare un posto qui. Se sei motivato, per favore candidati comunque tramite la nostra pagina Contact: potremmo cercare esattamente ciò che offri.